2.2.1　高校组织结构理论的形成及发展

2.2.1.1　高校组织结构理论的形成

大学在产生的最初时期，其组织结构与最初的高校非常类似，基本上是扁平式和直线式结构。随着社会生产力和科学技术的迅猛发展、大学职能的不断扩展，大学的规模越来越庞大，大学的组织结构也越来越复杂，科层制组织在大学内部也逐渐建立起来，大学成了学术组织和行政组织的结合体。

可以说，高校在进行组织结构设计时，实际上都在自觉或不自觉地应用组织结构理论，如每所高校都有职能部门，而职能部门的划分依据是组织结构理论中的分工原理或部门划分原理。同样规模的高校，有的高校管理分三层，而有的高校管理则分四层，前者在组织结构理论中被称为扁平结构，后者被称为金字塔结构；有的高校规模大，采用事业部制组织结构，具有分权特征；有的高校规模小，采用职能制组织结构，具有集权特征。所有这些都说明高校的组织结构形成与组织结构理论有着密切关系。

2.2.1.2　高校组织结构的发展趋势

传统的组织结构理论都有一个缺陷，即或多或少带有集权主义倾向，因此，高校组织结构的改革也势在必行。其发展趋势主要体现在以下几点：①高校组织结构的扁平化；②高校组织结构的弹性化；③高校组织结构的多元化；④高校组织结构的网络化。