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3.1.5 数字化转型与元宇宙
1.数字化转型
数字化转型(Digital Transformation)是建立在数字化转换、数字化升级基础上,进一步触及组织核心业务,以新建一种业务模式为目标的高层次转型。
数字化转型的驱动因素包括:①生产力飞升,第四次科技革命;②生产要素变化,数据要素的诞生;③信息传播效率突破,社会互联网新格局;④社会“智慧主体”规模,快速复制与“智能+”。
传统发展视角下的竞争力与竞争优势的保持和增强等方法,越来越难以支撑组织的发展需求,主要体现在决策瓶颈、变革制约、知识资产流失、需求响应延迟上。
图3-7为数字组织运行参考框架,图3-8为组织能力数字化转型及持续迭代参考模型(CPSD模型)。
![img](https://epubservercos.yuewen.com/DFE5B5/30835042907857306/epubprivate/OEBPS/Images/txt005_7.jpg?sign=1738833933-3WXDInbXsRowdvV2cOlsm0TMYFvSLDzt-0-9f86aebdbe9aa38a0bdeaf7edbc3e038)
图3-7 数字组织运行参考框架
![img](https://epubservercos.yuewen.com/DFE5B5/30835042907857306/epubprivate/OEBPS/Images/txt005_8.jpg?sign=1738833933-gDRV6ksaT3Ber8FcIrxT0xL8atFFQm5M-0-bf568482eb441fad815075a05da4ef79)
图3-8 组织能力数字化转型及持续迭代参考模型(CPSD模型)
2.元宇宙
元宇宙(Metaverse)是利用科技手段进行链接与创造的,是与现实世界映射与交互的虚拟世界,具备新型社会体系的数字生活空间。
元宇宙的主要特征包括:沉浸式体验、虚拟身份、虚拟经济、虚拟社会治理。