沟通是最好的解决办法

阿比·瓦姆巴赫和克里斯蒂曾经同时效力的俱乐部，可以说汇集了一批世界顶级的足球球员。球员都是由老板亲自挑选的，并且只从世界女足的顶级球员名单里选择，加入球队后待遇优厚。克里斯蒂和阿比被指定为队长。

俱乐部老板为这些球员提供极其高端的服务。球员们住在“西棕榈房”的高档公寓里，享受一流的医疗保健和定期按摩，在高级餐厅用餐，享受世界一流职业球员的待遇。这家俱乐部是名副其实的“梦之队”，它拥有令人敬畏的球员、卓越的组织能力以及充分信任球员的老板。这个豪华阵容和超级配备，按说应该是冠军的不二人选，但事实却让人大跌眼镜。当克里斯蒂回顾自己在球队的经历时，她说：“当时球员们对享受如此优待很不习惯，有些不知所措。当然，奢侈的生活方式不可能是失利唯一的原因。事实上，问题源于我们一直在强调的这件事……”

克里斯蒂的故事

所有出现的问题都源于缺乏沟通。理论上讲，我们是最好的团队。但现实中我们并没有完全做到相互成就。作为一个整体，我们本应该全程互相全力支持，但我们之间却连交谈都没有。

阿比和我是那个赛季的队长，同时也是闺密，但是随着赛季持续进行，我们却很少讨论足球。整个队长任期，我们从未策划或制定过整个团队的技战术。这并不是说我们疏忽大意，而只是因为相信我们的球队能行。阿比全权负责组织进攻，而我则专注于组织防守。我们只是分头负责，这意味着球队对整个赛程缺乏整体规划。球队没有设定最终目标或阶段性目标，甚至连赛季中需要共同练习提高的技能的清单都没有。

令人难以置信的是，我们在该俱乐部的队长生涯中，从来没有为讨论、分享或筹划球队的任何事进行过一次面对面的会谈。我们转而听任老板掌控场内外的一切决策，而这本来应该是队长的分内之事。我们遭遇了很多场意料之外的失败，进而输掉了整个赛季，这让我和阿比都得到了极其深刻的教训：没有沟通的团队在对战善于沟通的团队时，结果只能是不堪一击。尽管我们的队员个顶个优秀，但离开了坚实可靠的沟通，她们的个人技能优势就无处施展。最后，阿比和我意识到，虽然我们每个人都很厉害，但决定比赛胜负的最重要的因素并不在球员个人的能力。这是我整个运动生涯中得到的最大收获。

虽然我们队里都是清一色的高手，且比赛时都处于巅峰状态，但由于缺乏沟通，便无法形成合力，最终与胜利擦肩而过。