HR硬实力:战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱
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撰稿人简介

徐宁 西安交通大学MBA,一级人力资源管理师,高级经济师,三茅人力资源网专栏作家。历任某国企人力资源处副处长、企管处副处长,具有全面、丰富、系统的人力资源理、企业管理及国企改革的实战经验。

余晓玲 人力资源管理师,三茅“百人计划”人力资源管理专家、专栏作家,现任某上市公司HRBP经理。从业十余年,在招聘配置、人才发展、组织发展(OD)和HRBP方面均有较为深入的实操经验和心得。崇尚专业的深耕,更崇尚用跨界思维和工具解决现实问题。

白睿 组织发展专家,上市公司组织发展总监、上海交通大学特聘讲师、《首席人才官商业与管理评论》金牌作者、中国人力资源开发研究会理事。畅销书《组织赋能》作者、“白睿频道”创始人。

陈昌锦 深圳市拜思睿尔咨询管理有限公司首席咨询师、首席讲师,国家高级人力资源管理师、国家心理咨询师。近20年人力资源岗位;“一览英才”股份特邀签约导师;亚太人才资本研究会特邀讲师;三茅人力资源网特邀专业讲师;大亚湾人力资源促进会特邀讲师。

孙莹 亚太人才资本研究会特聘人力资源专家导师团队成员、前程无忧合作讲师、国家一级人力资源管理师。近20年人力资源高级管理经验,超过10年的高层管理经验。精通企业中基层管理理论研究,在人力资源招聘管理、培训发展、绩效管理和组织变革方面有专业建树。

侯熙儒 职业讲师,华南理工大学MBA班讲师,曾担任上市公司HR总监,长期为阿里巴巴、中国移动、中国联通、中车等知名企业授课,多家企业的l企业内训师团队训练导师,对于企业培训体系搭建具有丰富的经验。

王红梅 国家人力资源管理师、劳动关系协调师,十余年大型外资企业、集团公司HRM和HRD实践经验。精通企业高端人才招聘、薪酬激励、绩效管理、企业内训等模块。用空杯的心态学习,用学习的心态去解决问题,用服务的心态体现专业与价值。

徐渤 高级人力资源管理师;职业培训师;美国ITPS高级职业培训师;19年职业经理人、16年人力资源管理及企业管理经验;历任百亿级主板上市公司行业top1企业人力资源管理者、江苏著名管理咨询机构项目经理、现任点米科技HRD兼旗下三茅人力资源网内容总监与课程总监。致力中小企业、创新型企业、快速发展型企业的人力资源管理研究与HR辅导教练。

夏国玮 任道睿智管理咨询机构合伙人;南京大学工商管理硕士,东南大学项目管理硕士;南京大学MBA兼职指导教师,南京市人力资源产业协会专家组成员。国内多家管理咨询机构特聘专家导师、创业导师。

江小玲 三茅专栏作家、历经房地产行业、餐饮服务业、物联网大数据行业,现任北京(及重庆研发中心)高新技术企业人力资源总监及行政总监。擅长人力资源各大模块,及企业文化建设、知识产权等;爱好古典文学、心理学、现代诗文写作。

汪正楼 江苏千树律师事务所律师,高级合伙人,三年企业法务工作经验,十年执业律师经验,多年来专注于劳动法领域的理论研究与法律实践,在企业劳动关系处理方面具有丰富的实战经验,在企业人力资源管理和规划、规章制度制定审查、用工筹划、公司重组、裁员、劳动争议处理方面都有丰富的实战经验。

陈豪 企业人力资源部员工关系负责人;人力资源服务行业咨询顾问;10家大型行业网络平台常驻直播特聘讲师;高级人力资源管理师&高级劳动关系协调员;白话劳动法合伙人;收稻网首推高级智客;中国人力资源管理协会特邀成员。