![上市公司培训体系搭建:培训经理工作笔记](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/588/44213588/b_44213588.jpg)
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五、开班式塑造
良好的开班就是项目成功的一半,有经验的学员从开班式的组织上就能判断出这个培训值不值得认真学习,设计好开班式对激发活力非常关键,是让人们在原有的兴奋点上继续燃烧还是就此熄火,全看开班式。一般而言,开班式可以按照表3-2流程设计。
表3-2 开班式
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良好的开班就是项目成功的一半,有经验的学员从开班式的组织上就能判断出这个培训值不值得认真学习,设计好开班式对激发活力非常关键,是让人们在原有的兴奋点上继续燃烧还是就此熄火,全看开班式。一般而言,开班式可以按照表3-2流程设计。
表3-2 开班式