前面我们介绍了人才供应链的理念，打造人才供应链的目标，这一部分，我们开始从落地人才供应链的四大支柱开始，介绍如何以动态短期的人才规划打造人才供应链。第四章讲解人才规划的制定基础，也是人才供应链建设的地基——三图一表；第五章详细介绍人才供应链的核心——岗位人才画像是什么，如何绘制；第六章说明动态短期的人才规划需要极力避免的一个风险点——人员冗余，帮助企业认识到人员冗余的风险，以及如何避免人员冗余。
