第26章 懂得育人之长才能激活人才潜力——500强CEO也要读商学院的人才培养课(4)

管理者用人的大忌就是要求人才是通才、全才,这种任用人才的方式并非行之有效,而是一种苛求主义。人的成长受到很多方面的影响,从某种意义上来说,一个人如果没有缺点就没有优点。俗话说:“骏马能历险,耕田不如牛...