最后，加强领导建设。建立公司后备干部队伍，优化班子结构，增强整体功能，具体标准是：（1）有强烈的事业心、责任心和进取心，牢记公司赋予的职责和使命；（2）为人正派、处事公道、宽阔胸怀、廉洁自律、甘于奉献...