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从零开始学股权设计：架构·激励·分配·转让（新手创业指南系列）
更新时间：2025-04-21 16:50:10
最新章节：六、股权激励计划的退出机制开会员，本书免费读 >
《从零开始学股权设计：架构·激励·分配·转让》一书主要包括企业组织形式与内部治理结构、股权概述、股权架构概述、股权架构设计要素、股权架构设计风险防范、股权激励概述和股权激励方案设计等内容。本书采用模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性，是一本实用的股权设计、股权激励的相关指导手册和入门工具书。本书可供有志于创业的毕业生、职场人士阅读，以期为读者所创办的公司、企业进行有针对性的管理、业绩提升提供指导和帮助！
上架时间：2024-03-01 00:00:00
出版社：化学工业出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
从零开始学股权设计：架构·激励·分配·转让（新手创业指南系列）最新章节
查看全部- 六、股权激励计划的退出机制
- 五、股权激励计划的终止机制
- 四、股权激励计划的变更机制
- 三、股权激励计划的修改机制
- 二、股权激励计划的调整机制
- 一、股权激励计划的管理机制
- 第十节 确定激励的机制
- 二、非上市公司股权激励授予和行权条件
- 一、上市公司股权激励授予和行权条件
- 第九节 确定激励的条件
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中国企业集团财务公司行业发展报告（2019）
2018年，企业集团财务公司以“依托集团、服务集团”为宗旨，紧跟集团改革发展和战略转型的需要，不断深化和改进金融服务，为“金融服务实体经济”政策的落地、供给侧结构性改革的顺利推进、产业结构性深入调整提供了有力支持。本书以大量数据真实记录2018年财务公司行业发展的情况，并在此基础上，深入分析数据背后的原因，运用大量案例生动展现全行业发展的特点，并分析研判2019年行业发展的趋势。管理17.6万字 - 会员
人力资源用工风险与防范一本通：从招聘到离职全案例解析
本书共10章，从员工招聘、新员工入职、员工试用、员工培训、员工在职管理、员工保险福利、员工离职、特殊员工、工伤处理、劳动争议等方面介绍了100多个具体的典型案例，并进行了案例解读，给出了关联的法条，提出了防范要点建议。管理24.8万字 上任90天：新经理的12堂管理课
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基于模糊合作对策的虚拟企业收益分配策略
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九点领导力之欣赏篇
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秘书职业能力新论：模型建构与应用策略
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网络组织中企业高管个性特质对企业创新绩效的影响
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