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国企混改:理论、模式与路径
郑志刚更新时间:2020-05-18 18:52:47
最新章节:第4节 国企混改,我们应该选择与谁分担不确定性?开会员,本书免费读 >
国企改革始终是中国经济体制改革的中心环节和核心内容,以所有制混合为特征的新一轮国企改革的成败,对于我国以市场为导向的经济转型的最终实现至关重要。基于对国企混改实践的观察和思考,作者在本书中提出并系统论证了作为国企混改理论基础的分权控制理论。全书分为七章,内容涵盖国企混改的方方面面,体现了作者对国企公司治理问题的深入研究和学理思考,因而成为读者理解中国国企混合所有制改革实践逻辑和理论脉络的锁钥,同时也是国企改革和公司治理领域实务工作者和理论工作者必不可少的案头参考书。
品牌:人大数字
上架时间:2020-01-03 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
本书数字版权由人大数字提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
国企混改:理论、模式与路径最新章节
查看全部- 第4节 国企混改,我们应该选择与谁分担不确定性?
- 第3节 国企改革:与其“并”,不如“混”
- 第2节 格力集团减持格力电器股份究竟意味着什么?
- 第1节 国企混改:只有“混”,才能“改”
- 第7章 国企混改展望
- 第5节 实施员工持股计划,这两家民营企业做对了什么?
- 第4节 国企混改,我们应该期待什么样的员工持股方案?
- 第3节 为什么国有控股上市公司缺乏激励实施员工持股计划?
- 第2节 “此一时,彼一时”的国企高管薪酬改革
- 第1节 国企高管限薪与薪酬合约设计背后的信息问题
郑志刚
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酒店一线员工绩效考核指标体系优化研究
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