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人力招聘与培训全案
胡华成更新时间:2019-11-15 20:31:54
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人力资源管理涉及公司管理的方方面面。尤其是在当下,在移动互联网高速发展的今天,处理员工与公司之间的关系已不再像过去那么简单,只是颁布几条规章制度就能解决的。员工的管理工作关系到公司的生存和发展,是一门大学问,值得所有HR工作人员深入学习。在人力资源管理的各项工作中,最重要的两个方面就是员工招聘和培训。公司管理者和HR们只有清楚地了解这两方面的内容及方法,才能够使公司更好地把握人力资源管理的方向,实现公司价值的最大化。本书是一本人力资源管理方面的实战类书籍,共12章。内容从分析招聘需求开始,讲到培训的重要性和方法,循序渐进,系统地介绍了在招聘和培训的过程中,公司管理者与HR开展工作的流程和方法。本书的实用性较强,适合中小型公司的管理者,或者刚入门的HR阅读。
品牌:清华大学
上架时间:2019-06-01 00:00:00
出版社:清华大学出版社
本书数字版权由清华大学提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
人力招聘与培训全案最新章节
查看全部- 参考文献
- 附录
- 13.3 第三环节:核实细节
- 13.2 第二环节:撰写内容
- 13.1 第一环节:厘清思路
- 第13章 员工培训总结报告
- 12.2 提升培训效果的方法
- 12.1 评估培训效果的四个维度
- 第12章 员工培训效果评估
- 11.2 培训后营销人员必备技能
胡华成
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