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高校人力资源管理与服务信息化路径：让人事工作更轻松快乐
人力资源管理与服务系统项目组更新时间：2019-01-28 09:30:27
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《高校人力资源管理与服务信息化路径——让人事工作更轻松快乐》提出以薪酬福利为抓手，推动E-HR系统建设与应用；以信息共享为关键，利用E-HR系统实现协同管理与服务；以人才工作为重点，通过E-HR系统提供分类体系与服务；以岗位管理为基础，搭建E-HR系统业务模型与流程；以数据报表为亮点，运用E-HR系统支持决策与绩效管理；以角色权限为依据，进行E-HR系统配置与平台管理；以技术外包为起点，使E-HR系统获得专业开发与支持。
品牌：人邮图书
上架时间：2015-07-01 00:00:00
出版社：人民邮电出版社
本书数字版权由人邮图书提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
高校人力资源管理与服务信息化路径：让人事工作更轻松快乐最新章节
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- 附录 北京师范大学建设应用人力资源信息化系统，提升管理效率与服务质量
- 展望：“互联网+”E-HR系统
- 8.6 授权最合适的人负责E-HR系统
- 8.5 专业的公司做专业的E-HR系统
- 8.4 做一个有质量的E-HR系统
- 8.3 最适合E-HR系统的技术路线
- 8.2 E-HR系统与学校业务系统互联
- 8.1 E-HR系统建设与应用的机制
- 8 以技术外包为起点，使E-HR系统获得专业开发与支持
人力资源管理与服务系统项目组
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