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一本不正经的管理学
鲁克德更新时间:2019-01-05 06:06:44
最新章节:12 领班只是因为嫉妒吗?开会员,本书免费读 >
谁说管理学就要一本正经地搞?管理学和心理学、社会学、经济学等诸多学科交叉;它不只是大学课堂里学的那点知识:科学管理、组织文化、全球环境、控制、决策、行为、人力、团队、目标管理、战略、运营、激励、学习型组织等。面对这些“严肃”“沉重”“正经”的话题,作者却用幽默搞笑的笔触向我们证明:管理学不必一本正经,可以在读过、笑过之后让大家明白,管理表面上看是在管理工作,实际上,是在管理那些我们天天都要面对的既可爱而又不完美的人;管理的本质就是要激发人的善意和潜能。读者可以通过幽默故事学管理,让管理学变得不再高深和枯燥,不管你是高层管理者还是基层管理人员,都能在这种妙趣横生说故事的管理课中受益匪浅。
品牌:金石海纳
上架时间:2017-03-01 00:00:00
出版社:台海出版社
本书数字版权由金石海纳提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
一本不正经的管理学最新章节
查看全部- 12 领班只是因为嫉妒吗?
- 11 改掉说话拐弯抹角的毛病!
- 10 没完没了的会议惹人烦!
- 09 裸体女郎召唤出租车……
- 08 不忍心让你独自站在那儿!
- 07 荒岛上的人是真的发狂吗?
- 06 你怎么知道我是戴隐形眼镜的?
- 05 快去接电话!
- 04 放心,皮包还在原处!
- 03 一点都不好笑的四大箱航空邮件!
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1984年,对中国的市场经济来说,是一个特殊的年份,中国工商银行、联想、海尔等都创立于这一年。1984年,也被称为“中国现代公司元年”。这一年,在温州诞生了一家原生态的民企——正泰集团前身“求精开关厂”;这一年,对青年南存辉来说,也是命运转折的一年。四十年间,从浙南一隅的小作坊到具备全球化经营能力、深耕电力新能源全产业链的国际化公司,这家民企如何伴随改革开放大潮,一步步从0到1、从小到大、由弱到强管理11.7万字- 会员
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上接战略 下接绩效:培训落地新方法
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